Психология

ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ЛИЧНОСТНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ НА УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ УМЕНИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ. Дипломная работа

Работа содержит 5 приложений. Содержание  ВВЕДЕНИЕ. 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЛИЧНОСТНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ И УПРАВЛЕНЧЕСКИХ УМЕНИЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ.. 7 1.1. Сущность управленческой деятельности. 7 1.2. Профессионально важные качества руководителей. 13 1.3. Личностные особенности руководителей. 19 Выводы по 1 главе. 31 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ЛИЧНОСТНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ НА УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ УМЕНИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ.. 33 2.1. Организация и методы […]

ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ЛИЧНОСТНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ НА УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ УМЕНИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ. Дипломная работа Читать дальше »

Влияние социальной рекламы на социально-значимые ценности подростков. Дипломная работа

Работа содержит практическое исследование и протокола исследований. СОДЕРЖАНИЕ Введение……………………………………………………………………….….3 ГЛАВА I Теоретические основы исследования социальной рекламы, как способа формирования социально значимых ценностей…………………………………………………………………………6 § 1  Социальная реклама как общественное явление……………………….….6 § 2 Социально-значимые ценности: понятие и виды………………………….14 § 3  Взаимосвязь социальной рекламы и социально значимых ценностей в научной литературе………………………………………………………………26 ГЛАВА II Анализ влияния социальной рекламы против

Влияние социальной рекламы на социально-значимые ценности подростков. Дипломная работа Читать дальше »

Влияние личностных особенностей на управленческие умения руководителей. Дипломная работа

Содержание ВВЕДЕНИЕ. 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЛИЧНОСТНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ И УПРАВЛЕНЧЕСКИХ УМЕНИЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ.. 7 1.1. Сущность управленческой деятельности. 7 1.2. Профессионально важные качества руководителей. 13 1.3. Личностные особенности руководителей. 19 Выводы по 1 главе. 31 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ ЛИЧНОСТНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ НА УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ УМЕНИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ.. 33 2.1. Организация и методы исследования. 33 2.2. Анализ

Влияние личностных особенностей на управленческие умения руководителей. Дипломная работа Читать дальше »

Исследование нематериальной мотивации персонала. Дипломная работа

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ. 3 ГЛАВА 1. Место  нематериальной мотивации в системе управления эффективностью персонала. 7 1.1.  Понятие мотивации в психологии. 7 1.2. Классические подходы к мотивации: лучшие мотивационные теории, их анализ и границы применения. 13 1.3. Мотивационный менеджмент. 24 Выводы по Главе 1. 45 ГЛАВА 2. Развитие мотивации персонала средствами нематериального стимулирования в ЗАО «СКАZКА». 46

Исследование нематериальной мотивации персонала. Дипломная работа Читать дальше »

Исследование коммуникативных способностей старшеклассников. Дипломная работа

Содержание       Введение. 3 Глава 1. Теоретические аспекты проблемы изучения коммуникативных способностей личности. 6 1.1.Понятие коммуникативных способностей. 6 1.2.Особенности общения детей старшего школьного возраста. 14 1.3. Диагностика коммуникативных способностей. 23 Выводы: 27 Глава 2. Экспериментальное исследование коммуникативных способностей старшеклассников. 28 2.1. Организация и методики исследования. 28 2.2. Обсуждение результатов исследования. 33 2.3. Рекомендации по развитию коммуникативных

Исследование коммуникативных способностей старшеклассников. Дипломная работа Читать дальше »

Образ семьи и особенности агрессивности у младших школьников. Дипломная работа

Содержание. Введение.стр.3 – 6 Глава 1. Теоретические аспекты происхождения агрессивности.стр. 7 –16 1.1. Понятие агрессии, агрессивности стр.16 –19 1.2. Классификация агрессии стр.20 –25 1.3.Возрастные особенности детской агрессивности стр. 25 – 26 1.4. Причины возникновения агрессии у детей и подростков стр. 26 – 28 1.5. Характерологические особенности агрессивных детей стр.28 1.6. Варианты проявления детской агрессивности стр.29

Образ семьи и особенности агрессивности у младших школьников. Дипломная работа Читать дальше »

Развитие коммуникативной компетентности в подростковом возрасте. Дипломная работа 2018г.

ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1. ПРОБЛЕМА КОММУНИКАТИВНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ПОДРОСТКОВ В СОВРЕМЕННОЙ ПСИХОЛОГИИ 6 1.1. Сущность понятия коммуникативная компетентность 6 1.2. Процесс развития коммуникативной компетентности в подростковом возрасте 12 ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОБЛЕМЫ КОММУНИКАТИВНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ ПОДРОСТКОВ 19 2.1. Организация эмпирического исследования выявления особенностей влияния акцентуация характера на коммуникативную компетентность 19 2.2. Результаты эмпирического исследования и их

Развитие коммуникативной компетентности в подростковом возрасте. Дипломная работа 2018г. Читать дальше »

Влияние психологической совместимости сотрудников на эффективность их труда (на примере турагентства). Дипломная работа.

Содержание Введение 3 1. Общая характеристика социально-психологического явления совместимости 7 1.1 Основные подходы к изучению групповой совместимости в психологии 7 1.2 Особенности проявления совместимости в организации 19 2. Исследование внутригрупповой совместимости сотрудников туристического агентства 30 2.1 Замысел и методы получения информации 30 2.2 Обработка и интерпретация данных 40 Заключение 48 Глоссарий………………………………………….………………….……….…50 Список литературы 53 Приложение

Влияние психологической совместимости сотрудников на эффективность их труда (на примере турагентства). Дипломная работа. Читать дальше »

Особенности урегулирования конфликтных ситуаций в сфере гостеприимства

Содержание Введение……………………………………………………………………………..3 Глава 1. Специфика предоставления услуг в сфере гостеприимства……….…..7 1.1. Характеристика сферы предоставления гостиничных услуг..………….…..7 1.2. Виды и причины конфликтов на предприятии сферы гостеприимства……14 1.3. Роль менеджера гостеприимства в предотвращении, разрешении и урегулировании конфликтных ситуаций…………………………………………23 Глава 2. Исследование правовых методов разрешения и урегулирования конфликтных ситуаций в сфере гостеприимства…………………………………28 2.1. Классификация методов разрешения и урегулирования

Особенности урегулирования конфликтных ситуаций в сфере гостеприимства Читать дальше »

Взаимодействие педагога и семьи в преодолении причин дезадаптации ребенка в школе. Курсовая работа

Оглавление Введение 3 ГЛАВА 1. ШКОЛЬНАЯ ДЕЗАДАПТАЦИЯ КАК ПРОБЛЕМА СЕМЬИ И ПЕДАГОГА 5 1.1. Объективные предпосылки возникновения трудностей у школьников 5 1.2. Понятие и признаки адаптации и дезадаптации ребенка 7 1.3. Концепция школьных трудностей как проявления школьной дезадаптации 9 ГЛАВА 2. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ПЕДАГОГА И СЕМЬИ В ПРЕОДОЛЕНИИ ПРИЧИН ДЕЗАДАПТАЦИИ РЕБЕНКА В ШКОЛЕ 13 2.1 Семья

Взаимодействие педагога и семьи в преодолении причин дезадаптации ребенка в школе. Курсовая работа Читать дальше »

Особености взаимоотношения супругов в биэтнических семьях. Дипломная работа.

СОДЕРЖАНИЕ Введение 4 Глава I. Теоретические особенности взаимоотношения супругов в биэтнических семьях 7 1.1. Биэтническая семья и её особенности 7 1.2. Биэтническая семья в современном обществе 15 Глава II. Взаимоотношения, конфликты и способы их решения в 24 биэтнических семьях 24 2.1 Семья и ее кризисы 24 2.2.Основные причины конфликтов в биэтнических семьях 34 Глава III.

Особености взаимоотношения супругов в биэтнических семьях. Дипломная работа. Читать дальше »

Особенности развития воли и произвольного поведения детей дошкольного возраста. Курсовая работа

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОИЗВОЛЬНОЙ САМОРЕГУЛЯЦИИ 5 1.1 Сущность понятия «саморегуляция» и «произвольное поведение» 5 1.2 Произвольное поведение старшего дошкольного возраста 12 1.3 Произвольность как функция мотивации 17 2. РАЗВИТИЕ ПРОИЗВОЛЬНОСТЬ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА 23 2.1. Развитие волевых качеств личности и произвольного поведения детей 23 2.2. Методики активации произвольной саморегуляции детей дошкольного возраста

Особенности развития воли и произвольного поведения детей дошкольного возраста. Курсовая работа Читать дальше »

Влияние психологической совместимости сотрудников на эффективность их труда. Дипломная работа

Содержание Введение 3 1. Общая характеристика социально-психологического явления совместимости 7 1.1 Основные подходы к изучению групповой совместимости в психологии 7 1.2 Особенности проявления совместимости в организации 20 2. Исследование внутригрупповой совместимости сотрудников туристического агентства 36 2.1 Замысел и методы получения информации 36 2.2 Обработка и интерпретация данных 47 Заключение 51 Список литературы 54 Введение Актуальность

Влияние психологической совместимости сотрудников на эффективность их труда. Дипломная работа Читать дальше »

ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА И ПУТИ ЕЁ ПОВЫШЕНИЯ В ПРОЦЕССЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. Дипломная работа.

Содержание Введение 3 Глава 1. Трудовая мотивация персонала как инструмент стратегического менеджмента 6 1.1 Особенности стратегического управления 6 1.2 Система мотивации и стимулирования деятельности персонала 10 2 Анализ системы мотивации на ООО “Диамант” 25 2.1 Организационно-правовая характеристика 25 2.2 Основные показатели экономической деятельности 32 2.3 Анализ персонала и структуры мотивации в ООО «Диамант» 46 3

ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА И ПУТИ ЕЁ ПОВЫШЕНИЯ В ПРОЦЕССЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. Дипломная работа. Читать дальше »

Исследование факторов влияющих на взаимопонимание супругов. Дипломная работа.

СОДЕРЖАНИЕ Введение …………………………………………………………………….3 Глава 1. Теоретические основы исследования факторов, влияющих на взаимопонимание супругов……………….7 1.1. Семья как объект социально-психологического исследования……………7 1.2. Супружеские отношения и их роль в функционировании семейной системы…………….12 1.3.Социально-психологические факторы, влияющие на взаимопонимание супругов………………20 Глава 2. Методическое обеспечение исследования факторов, влияющих на взаимопонимание супругов………………….31 2.1. Программа исследования…………………………………………………….31 2.2. Методы исследования факторов, влияющих на взаимопонимание

Исследование факторов влияющих на взаимопонимание супругов. Дипломная работа. Читать дальше »

Исследование измененных состояний сознания. Курсовая работа

Содержание Введение………………………………………………………………………..3 1. Теоретические основы исследований измененного состояния сознания (ИСС)………………………………………………….5 1.1. Направления исследования и терминология…………………………..5 1.2. Классификации измененных состояний сознания……………………11 1.3. Характерные черты ИСС……………………………………………….16 2. Исследования практик использования ИСС………………………..19 2.1. Использование и семантические критерии ИСС……………………..19 2.2. Анализ психоделически измененных состояний сознания………….24 Заключение…………………………………………………………………..29 Список литературы…………………………………………………………31 Введение Актуальность исследования. Наше сознание предназначено для того, чтобы обеспечить нам

Исследование измененных состояний сознания. Курсовая работа Читать дальше »

Особенности проявления психологического мастерства Островского в драме «Бесприданница». Дипломная работа

Содержание Введение 3 Глава 1. Художественные особенности драматурги 6 А.Н. Островского 6 1.1. Психологическая драма в творчестве А.Н. Островского 6 1.2. Эволюция психологической драмы в различные периоды творчества писателя 14 1.3. Основные принципы драматургии Островского 24 Глава 2. Психологизм драмы А.Н. Островского «Бесприданница» 28 2.1. Сюжет и композиция произведения 28 2.2. Влияние среды и «нравов»

Особенности проявления психологического мастерства Островского в драме «Бесприданница». Дипломная работа Читать дальше »

Влияние индивидуально-психологических факторов на карьерный рост. Дипломная работа.

Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические основы изучения влияния индивидуально-психологических особенностей на карьерный рост 6 1.1. Понятие личность в современной психологии 6 1.2. Структура личности 15 1.3. Индивидуально-психологические особенности личности и их проявление в профессиональной деятельности 27 1.4. Характеристика и особенности трудовой деятельности банковских сотрудников 36 1.5. Выводы по 1 главе 44 Глава 2. Экспериментальное

Влияние индивидуально-психологических факторов на карьерный рост. Дипломная работа. Читать дальше »

ДОПРОС ПОТЕРПЕВШЕГО И СВИДЕТЕЛЯ (ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ, ЭТИКО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ И ТАКТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ)

Аннотация Допрос потерпевшего и свидетеля (процессуальный, этико-психологический и тактический аспект) Выпускная квалификационная работа. Работа предназначена для защиты на заседании аттестационной комиссии с целью получения квалификации юриста по специальности Юриспруденция. В работе, состоящей из трех глав, четырех приложений, раскрыты: процессуальный аспект, в который входит, понятие и процессуальное положение потерпевшего, права и обязанности свидетеля, данные о свидетельском

ДОПРОС ПОТЕРПЕВШЕГО И СВИДЕТЕЛЯ (ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ, ЭТИКО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ И ТАКТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ) Читать дальше »

Прокрутить вверх