СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 5
2. ОРГАНИЗАЦИОННО – ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «АГРАРИЙ» ………………………………………. 17
2.1. Местоположение, правовой статус и виды деятельности организации ….…17
2.2. Финансовое состояние и платежеспособность организации ……..………… 20
2.3.Организация бухгалтерского учета в ООО «Аграрий» ……………………….26
3. УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА В ООО «АГРАРИЙ» ………………………………………………………………………….29
3.1. Документальное оформление расчетов с персоналом по оплате труда ….…29
3.2. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда в ООО «Аграрий» ……………………………………………………………………………35
3.3. Совершенствование учета расчетов с персоналом по оплате труда ..………48
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ …………………………………………………….51
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ ……………………………… 53
ПРИЛОЖЕНИЯ …………………………………………………………………….57
ВВЕДЕНИЕ
В последнее десятилетие произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе в системе оплаты труда и отчислений страховых взносов в социальные фонды. Сложились новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда.
Для большинства людей заработная плата является основным источником доходов и зачастую именно она является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. Предприятия и организации, естественно, заинтересованы не только в снижении затрат на оплату труда, но и в уменьшении суммы обязательных отчислений с нее в социальные фонды, что позволит увеличить чистую прибыль предприятия.
Поэтому учет расчетов с персоналом по оплате труда на любом предприятии по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета.
Проблема оплаты труда – одна из ключевых в российской экономике. От ее успешного решения во многом зависят как повышение эффективности производства, так и рост благосостояния людей, благоприятный социально-психологический климат в обществе. При переходе к рыночной экономике произошли кардинальные изменения в системе оплаты труда. Теперь многие функции государство возложило на предприятия, которые самостоятельно могут устанавливать формы, системы и размеры оплаты труда, а так же материального стимулирования.
Сейчас понятие «заработная плата» охватывает все виды заработков: различные премии, доплаты, надбавки, начисленные в денежной и натуральной формах, а так же суммы, начисленные работникам за не проработанное время: ежегодные отпуска, праздничные дни.
Таким образом, актуальность курсовой работы обусловлена тем, что оплата труда является важнейшим фактором, определяющим, с одной стороны, эффективность производства и, с другой стороны, уровень жизни населения. Возникает необходимость контролировать деятельность экономических субъектов, соблюдение ими законодательства, в том числе в вопросах учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Целью курсовой работы является исследование учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Аграрий».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
1. Изучить теоретические вопросы учета и аудита оплаты труда, исследовать нормативное регулирование соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда, удержаний и отчислений из заработной платы и также отражение основных проблем, связанных с оплатой труда. – систематизация, закрепление и расширение теоретических и практиче¬ских знаний по специальности и применение их при решении конкретных научных, экономических, производственных и социальных задач;
2. Изучить организационно – экономическую и правовую характеристику исследуемой организации, проанализировать основные экономические показатели организации, оценить состояние системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля.
3. Критически оценить состояние первичного, синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда в организации, определить пути его совершенствования.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Гражданский кодекс РФ. Часть I, утвержден Государственной Думой РФ 21 октября 1994 года с изм., внесенными Федеральным законом от 18.07.2011 N 181-ФЗ).
2. Налоговый кодекс РФ. Часть II, утвержден Государственной Думой РФ 19 июля 2000 года с изм., внесенными Федеральным законом от 24.07.2010 N 198-ФЗ, Постановлениями Конституционного Суда РФ от 22.06.2010 N 10-П, от 23.12.2011 N 20-П).
3. Трудовой кодекс РФ, утвержден Государственной Думой РФ 31 декабря 2001 года с изм., с изм., внесенными Постановлением Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 N 3-П, Определениями Конституционного Суда РФ от 11.07.2006 N 213-О, от 03.11.2010 N 1369-О-П).
4. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 N 129-ФЗ.
5. Федеральным законом «Об аудиторской деятельности» от 30.12.2010 N 307-ФЗ.
6. Федеральный закон от 24.07.2010 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».
7. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержден приказом Министерства финансов Российской Федерации от 31 октября 2000 года № 94н с изменениями и дополн.
8. Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации». ПБУ 10/99, утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 08.11.2010 №144н.
9. Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99, утвержденное Приказом Минфина РФ от 08.11.2010 №144н
10. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утверждено приказом Министерства финансов Российской Федерации от 24.12.2010г. №186н.
11. Постановление Правительства РФ от 24.12.2010 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
12. Постановление Правительства РФ от 15.06.2010 N 375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию».
13. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».
14. Федеральные правила (стандарты) аудиторской деятельности, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 696 (в ред. Постановления Правительства РФ от 19.11.2010 N 863).
15. Адамс Р. Основы аудита: Пер. с англ. / Под ред. проф. Я. В. Соколо¬ва. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 2009. – 487 с.
16. Алборов Р.А. Аудит в организациях промышленности, торговли и АПК: Учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Дело и Сервис, 2006. – 432 с.
17. Алборов Р.А. Основы бухгалтерского учета: Учебное пособие. – М.: Издательство «Дело и Сервис», 2006. – 288 с.
18. Андреев В.Д. Практический аудит: Справочное пособие. – М.: Экономика, 2009. – 366 с.
19. Бабаев А.Ю. Бухгалтерский учет для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 476 с.
20. Барышников Н.П. Организация и методика проведения общего аудита. — М.: ИНФРА-М, 2009. – 510 с.
21. Богатая И.Н., Лабынцев Н.Т., Хаханова Н.Н. Аудит: Учеб. пособие. Серия «Высшее образование». – Ростов н/Д: Феникс, 2008. – 457 с.
22. Богомолов А.М., Голощанов Н.А. Внутренний аудит. Организация и методика проведения: Метод. Пособие. – М.: Экзамен, 2009. – 413 с.
23. Быков В.А. Бухгалтерский учет для руководителя – 2-е изд., перер. и доп. – М.:ПБОЮЛ Гридженко Е.М., 2010. – 320 с;
24. Вещунова Н.Л. «Бухгалтерский учет» М: «Финансы и статистика», 2009г.- 558с.
25. Глушков И.Е. Бухгалтерский учет на современном предприятии. – М.:«Кнорус», Новосибирск: «Экор», 2009. – 800 с.
26. Камышанов П.И. Практическое пособие по аудиту. – М.: ИНФРА-М, 2010 – 382 с.
27. Керимов В.Э. Бухгалтерский учет на современном предприятии: Учебник. – М: Финансы и статистика, 2009 г. – 368 с.
28. Ковалев В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. – М: Финансы и статистика, 2009. – 560 с.
29. Ковалева О.В. Бухгалтерский учет и аудит бухгалтерской отчетности компаниях и предприятиях. Серия «Учебники и учебные пособия». Ростов на Дону.: Деникс, 2010. – 512 с.
30. Ковалева О.В. Константинов Ю.П. Аудит: На основе нового плана счетов: Учебное пособие. Изд. 2-е, перераб., доп. Приор-издат, 2009. – 320 с.
31. Козлова Е.П., Парашютина Н.В., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учет – 2-е изд., доп. – М.: Финансы и статистика, 2009. – 576 с.
32. Козлова Е.П., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учет в организациях. – М: Финансы и статистика, 2008, – 720 с.
33. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет, анализ хозяйственной деятельности и аудит. 2-е изд., перер. и доп. – М.: Перспектива, 2010, – 654 с.
34. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 560 с.
35. Куликов Л.М. Основы экономической теории: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2009 г. – 400 с.
36. Куликова Л.И. Налоговый учет расходов на оплату труда, «Бухгалтерский учет», N 15, август, 2010 г.
37. Ларионов А.Л. Практикум по аудиту. Учебю пособие. – М.: ООО «ТК Велби», 2008 – 383 с.
38. Любушина Н.П. Анализ финансово-экономической деятельности предприятий. – М.: изд. ЮНИТИ. – 2009 г. – 384 с.
39. Палий В.Ф., Палий В.В. Финансовый учет: Учебное пособие. – 2-е изд., перер. и доп. – М: ИДФБК-ПРЕСС, 2009. – 672 с.
40. Панкова С.В. Международные стандарты аудита.- М.: Экономика, 2008 г. – 487 с.
41. Подольский В.И. Аудит: Учебник для вузов 3-е изд., перераб. и доп. – М.: Экономист, 2010. – 494 с.
42. Пястолов СМ. Анализ финансово-хозяйственной деятельности: Ученик.- М.: Мастерство, 2009. – 336 с;
43. Савицкая Г.В. Анализ хозяйчтвенной деятельности предприятия. Мн.:ООО «Новое знание», 2009. – 704 с.
44. Солодов А. К. Рынок: Контроль и аудит. Вопросы теории и техники. В 2-х частях. М: Финансы и статистика, 2009 г. – 298 с.
45. Суйц В. П.. Смирнов Н. Б. Основы российского аудита. Руководите¬лю предприятия, финансовому директору, главному бухгалтеру. – М.: ИЦ «Анкил», ИКЦ «Дис», 2009. – 256 с.
46. Тишкова И.Е. Бухгалтерский учет. – 4-е изд., перер.и доп. – Мн.: Высшая школа, 2009. – 746 с.
47. Терехов А.А. Аудит: законодательные решения. – М: Финансы и статистика, 2008 г. – 387 с.
48. Шеремет А.Д., Суйц В.П. Аудит: Учебник. – 4-е изд., перераб. и доп. -М.:Инфра-М, 2009.-410 с.