Без рубрики

Содержание Введение 3 1. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «СТРОЙТОРГ» 6 1.1. История создания и развития, организационно-правовая форма, цели и виды деятельности 6 1.2. Характеристика выпускаемой продукции и технология производства 9 1.3. Структура управления 12 1.4. Персонал и оплата труда 16 1.5. Внешнее окружение и маркетинг в организации 24 2. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «СТРОЙТОРГ» […]

Оглавление Введение 3 1. Современное состояние организации ООО «Лайт» 5 1.1. История создания и развития, организационно-правовая форма, цели и виды деятельности 5 1.2. Характеристика выполняемых работ, оказываемых услуг 9 1.3. Структура управления 10 1.4. Внешнее окружение и маркетинг в организации 12 2. Экономический анализ деятельности организации ООО «Лайт» 15 2.1. Динамика основных экономических показателей 15

Оглавление ВВЕДЕНИЕ. 3 1 МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РЫНОЧНОЙ СТОИМОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ.. 5 1.1 Понятие и цели оценки. 5 1.2 Особенности бизнеса как объекта оценки. 7 1.3 Подходы к оценке бизнеса. 14 2 ХАРАКТЕРИСТИКА И СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ООО «СПЕЦАВТОТРАНС». 25 2.1 Характеристика предприятия. 25 2.2 Анализ отрасли автоперевозок. 31 2.3 Анализ финансового состояния компании. 37 3 ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Оглавление ВВЕДЕНИЕ. 3 1. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ.. 8 1.1. Сущность управления персоналом в государственной службе. 8 1.2 Деловая карьера  и аттестация  государственного служащего. 11 1.3 Аттестация и обучение государственных гражданских служащих. 18 1.4 Зарубежный опыт управления персоналом в системе госслужбы.. 21 2. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ на примере АДМИНИСТРАЦИИ ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОНА МУНИЦИПАЛЬНОГО

Оглавление Введение 3 Глава 1. Понятие стратегии «вежливость» 5 Глава 2. К вопросу о коммуникативной вежливости и грубости в европейских лингвокультурах 11 2.1 Стратегии вежливости и грубости в английском языке 18 2.2 Стилистический уровень 24 2.3 Стратегии вежливости и грубости в немецком языке 26 2.4 Стратегии вежливости и грубости в русском языке 29 Заключение 33

РЕФЕРАТ Выпускная квалификационная работа бакалавра: 32c., 16 рисунков, 9 источников. Презентация: 11 слайдов Microsoft PowerPoint. ГЕНЕТИЧЕСКИЙ АЛГОРИТМ, ОПТИЧЕСКАЯ ЛОВУШКА, ДИФРАКЦИОННЫЕ ОПТИЧЕСКИЕ ЭЛЕМЕНТЫ. Объектом исследования является численная процедура расчета квантовых аксиальных дифракционных оптических элементов для решения задачи типа «световая бутылка». Цель работы – исследовать с помощью численной процедуры расчета квантовых ДОЭ зависимость энергетической эффективности дифракционных оптических

Работа защищена на оценку: отлично Оригинальность работы  в системе antiplagiat.ru на момент защиты: 71% Работа содержит 16 приложений. Содержание Введение 3 1 Теоретические аспекты платежеспособности предприятия 5 1.1 Понятие и значение платежеспособности. Дискуссионные вопросы 5 1.2  Дискуссионные вопросы анализа платежеспособности 11 1.3 Подходы и методы оценки платежеспособности предприятия 17 1.4 Влияние управленческих решений на платежеспособность предприятия

Работа защищена на оценку: “Отлично” Оригинальность работы в системе antiplagiat.ru на момент сдачи работы: 76% Оглавление Введение. 3 1. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ.. 6 1.1 История создания и развития, организационно – правовая форма, цели и виды деятельности. 6 1.2 Характеристика выпускаемой продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг) 8 1.3 Оценка технологии производства. 10 1.3 Структура управления. 12 1.4 Персонал и оплата

Содержание Введение. 4 1. Современное состояние организации ООО «Удмуртэнергонефть». 8 1.1 История создания и развития, организационно-правовая форма, цели и виды деятельности. 8 1.2 Характеристика видов деятельности предприятия. 9 1.3 Структура управления. 10 1.4  Персонал и оплата труда. 15 1.65Внешнее окружение организации. 17 2. Экономический анализ деятельности организации. 19 2.1 Анализ основных экономических показателей деятельности. 19

Оглавление  Введение 1. Учет поступления и создания нематериальных активов 1.1. Синтетический и аналитический учет поступления и создания нематериальных активов 1.2 Учет амортизации нематериальных активов 1.3 Учет выбытия нематериальных активов 2. Разработка конфигурации в системе1С:Предприятие 2.1 Создание рабочего Плана счетов, констант, перечислений, обработки, необходимых видов субконто 2.2 Создание справочника «НМА», написание его программного модуля 2.3 Создание

АННОТАЦИЯ Пояснительная записка 107 листов, 23 рисунка, 21 таблиц, 12 листов чертежей формата А1,  40 источников использованной литературы. Основными ключевыми словами упоминающимися в работе являются : электроснабжение , подстанция ,трансформатор, релейная защита, нагрузки, распределительное устройство, электрооборудование, электропотребление, молниеотвод ,молниезащита, потеря мощности, электрическая дуга , обеспечение безопасноти. Данная дипломная работа выполнялась на кафедре “Энергетики и металов”

Содержание  Введение. 3   Глава 1. Теоретико – методологические основы анализа финансовой  устойчивости предприятия. 7 1.1.   Понятие и сущность финансовой устойчивости предприятия. 7 1.2.   Факторы, оказывающие влияние на финансовую устойчивость предприятия  15 1.3.   Методика анализа финансовой устойчивости предприятия. 21 Глава 2.Анализ финансового состояния и финансовой устойчивости  ООО  “Март”  32 2.1. Организационно-экономическая  характеристика  деятельности ООО “Март” 

Введение Различные виды психологической помощи включают всевозможные способы психического воздействия на человека в условиях клинического взаимодействия, но представлены они по-разному. Наиболее часто в клинической практике приходится опираться на метод беседы. Именно благодаря этому методу выясняют историю развития личности больного, историю болезни. Однако в условиях наступления апраксии в результате получения травм, больной не всегда может внятно

Работа содержит чертежи Содержание Введение. 2 1.Основная часть. 5 1.1 Исходные данные. 5 1.1.1 Климатологические данные района строительства. 5 1.1.2 Архитектурно-строительные решения. 7 1.1.2.1 Конструктивные решения. 7 1.1.2.2 Электроснабжение. 8 1.1.2.3 Заземление. 10 1.1.2.4 Отопление и вентиляция. 11 1.1.2.5 Водоснабжение и канализация. 12 1.1.3 Характеристика предприятия. 13 1.1.4 Характеристика технологии производства и технологического оборудования  16

СОДЕРЖАНИЕ 1. Теоретические и практические аспекты управления персоналом в организациях апк.. 4 1.1. Теоретические аспекты системы управления персоналом.. 4 1.2. Методический инструментарий управления персоналом.. 9 1.3. Практический опыт совершенствования управления персоналом в организациях АПК.. 20 2. ЭКОНОМИКО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «СЫРЗАВОД». 24 2.1. Правовой статус и организационное устройство предприятия. 24 2.2. Экономические условия хозяйствования. 27 2.3.

Содержание  Введение. 3 Раздел 1. Общая характеристика ГП/ВО «Союзпромэкспорт». 4 Раздел 2. Организация работы с таможенными органами при выполнении экспортных и импотных контрактов ГП/ВО «Союзпромэкспорт». 15 Раздел 3. Организация расчетов и банковских операций в ГП/ВО «Союзпромэкспорт». 22 Заключение. 26 Список используемых источников. 29 Приложения. 31 Введение Местом прохождения практики явилось Государственной предприятие Внешнеэкономическое объединение «Союзпромэкспорт»,

Анализируя систему индикаторов социально–экономического развития муниципального образования, можно определить фактическое положение, прогнозировать тенденции развития муниципального образования и на основании полученного анализа определить социальные индикаторы – показатели эффективности муниципального управления (прил. 1). Статистическая оценка эффективности управления на государственном и муниципальном уровнях в настоящее время актуальна, она возлагается на органы государственной статистики. В последнее время руководство страны

ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования. Тема организационной культуры сегодня актуальна как никогда. Тот факт, что поведение людей в организации подвержено не только осознанию себя как части коллектива, но и удовлетворению социальных потребностей, уже ни у кого не вызывает сомнения. Особый интерес при этом вызывает работа в учреждениях сферы государственного управления. На данный момент не существует единого

Оглавление Введение. 3 ГЛАВА 1. Теоретико-методологические аспекты управления финансовым состоянием предприятия. 6 1.1. Сущность финансового состояния предприятия. 6 1.2 Методика  оценки финансового состояния предприятия. 11 1.3. Методы управления финансовым состоянием предприятия. 21 ГЛАВА 2. Действующая практика анализа финансового состояния на предприятии ООО «Артель». 36 2.1. Краткая организационно-экономическая характеристика  предприятия. 37 2.2 Анализ основных технико-экономических показателей.

Содержание Введение……………………………………………………………………………………….2 1. Аспекты оплаты труда, как фактора мотивации персонала………………………4 1.1. Оплата труда, как фактора мотивации персонала………………………………4 1.2. Формы и системы оплаты труда……………………………………………………9 1.3. Планирование оплаты труда на предприятии, в т.ч. планирование труда и заработной платы…………………………………………………………………………18 1.4. Государственное регулирование заработной платы…………………………..23 1.5. Направления улучшения организации оплаты труда на предприятии……..25 2. Организационно-экономическая  характеристика  рыболовецкой корпорации  «Красный

 Содержание Введение. 4 1  АНАЛИТИЧЕСКАЯ  ЧАСТЬ. 7 1.1 Анализ предприятия  ООО «Компьютер–Сервис». 7 1.3     Обоснование проектного решения о выборе  CRM–системы.. 11 1.3.1  Основные требования к CRM–системе. 13 1.3.3 Современное состояние рынка CRM–технологий. 20 1.3.4       Типы CRM–систем.. 22 1.4  Анализ  внедрения  CRM –систем.. 24 1.4.1   Структура –системы.. 45 1.4.2  Требования к конфигурации. 46 1.4.3  Этапы внедрения.

ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3 1.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОАО «ТРК «ТВТ»………………………………5 1.1.История создания компании…………………………………………………….5 1.2. Цель, предмет и основные виды деятельности компании ……………………9 2. ХАРАКТЕРИСТИКА УСЛУГ, ОКАЗЫВАЕМЫХ ОАО «ТРК «ТВТ»………12 3.АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ И ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ ОАО «ТРК«ТВТ» И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ……………………………..…….15 4.КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ОАО «ТРК «ТВТ»………………………………..20 5.АНАЛИЗ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ ОАО «ТРК «ТВТ»………………23 5.1. Оценка имущественного положения организации……….………………….23 5.2. Оценка

Оглавление Введение. 2 Глава 1. Народы Дальнего Востока: расселение, численность, быт и культура  6 Глава 2. История становления народных музыкальных культур Дальнего Востока  9 Глава 3. Характерные жанры дальневосточного песенного фольклора. 12 Глава 4. Особенности русских песен села Марково и русских старожилов в устье Колымы.. 31 Глава 5. Музыкальный фольклор народов Дальнего Востока в культурной

ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ. 3 Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ КАК ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.. 5 1.1. Цели, задачи, функции мотивации персонала. 5 1.2. Мотивация труда как элемент процесса управления персоналом. 13 1.3.Стимулирование как метод  мотивации персонала на предприятии. 26 ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА  ЛОКОМОТИВНОГО ДЕПО АГРЫЗ. 32 2.1. Правовой статус и организационно – управленческая характеристика предприятия  32 2.2.

СОДЕРЖАНИЕ  ВВЕДЕНИЕ. 3 1. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПР В ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ.. 6 1.1. Понятие и сущность ПР. 6 1.2. Субъекты и объекты ПР. 12 1.3. Специфика ПР-деятельности в органах государственной власти. 16 2. АНАЛИЗ  ПР-ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  В МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ.. 24 2.1 Характеристика  деятельности Министерства труда УР. 24 2.2  Структура управления Министерства труда ее задачи и